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      16年500家產(chǎn)業(yè)園區實(shí)戰經(jīng)驗

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      《招商定輸贏(yíng)》

      《招商定輸贏(yíng)》

      這是一本總結了100多家園區成功招商經(jīng)驗技巧,并專(zhuān)創(chuàng )的一套適合園區招商的理論體系與實(shí)戰落地工具書(shū)。從招商員自身修煉到團隊打造,從管理機制到招商技巧,環(huán)環(huán)入扣,具有很強的實(shí)戰性,是中國產(chǎn)業(yè)園區操盤(pán)實(shí)戰寶典、園區招商人員的愛(ài)讀專(zhuān)備書(shū)目,也是產(chǎn)業(yè)園區行業(yè)的專(zhuān)業(yè)教材。

      01主編成員

      商國臣

      主編:商國臣
      臣通公司創(chuàng )始人、總裁

      《中國工業(yè)地產(chǎn)》雜志創(chuàng )始人前主編
      中國工業(yè)地產(chǎn)服務(wù)聯(lián)盟前執行秘書(shū)長(cháng)
      中國工業(yè)地產(chǎn)高層峰會(huì )發(fā)起人
      曾任國家行政學(xué)院產(chǎn)業(yè)園區總裁班特約老師
      清華大學(xué)深圳研究生院房地產(chǎn)總裁班特約講師
      16年產(chǎn)業(yè)園區操盤(pán)運營(yíng)經(jīng)驗
      30多家產(chǎn)業(yè)園區決策層顧問(wèn)
      100多家產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目選址定位經(jīng)驗
      1000多家園區的管理層實(shí)戰培訓
      1500多萬(wàn)平方米產(chǎn)業(yè)園區招商操盤(pán)手
      編著(zhù)書(shū)籍:《成敗看定位》《招商定輸贏(yíng)》《產(chǎn)業(yè)園區招商實(shí)戰攻略》等

      徐洲 熊蕾 余海銀

      執行主編:徐洲
      臣通顧問(wèn)研究院副院長(cháng)

      曾任知名房地產(chǎn)企業(yè)內刊雜志主編,長(cháng)期專(zhuān)注于產(chǎn)業(yè)園區行業(yè)觀(guān)察與研究。

      副主編:熊蕾
      臣通顧問(wèn)總經(jīng)理 策劃總監

      9年地產(chǎn)行業(yè)策劃經(jīng)驗,資深地產(chǎn)顧問(wèn)專(zhuān)家、營(yíng)銷(xiāo)策略專(zhuān)家,服務(wù)園區項目數十家。

      副主編:余海銀
      臣通顧問(wèn)總規劃師

      近10年產(chǎn)業(yè)園區規劃設計實(shí)操經(jīng)驗,打造了多個(gè)產(chǎn)業(yè)園區的標桿和經(jīng)典項目。

      02編輯團隊

      孫林霞、謝碧瑩、歐陽(yáng)宇、陳科霖、黃容瓊、黃嘉俊、陳丹妮、劉洪明、鐘曉璇、周浩邦、黃健銘、郭漪靜、張新翼、石猛烈、黃履丹

      03書(shū)籍目錄


      序言:招商不落地,就是耍流氓


      第一章:招商人的六項修煉

      1、企業(yè)家是一群什么樣的人

      2、銷(xiāo)售的秘密

      3、我招商,我驕傲

      4、成功的秘訣:專(zhuān)注+專(zhuān)業(yè)

      5、客戶(hù)第一:客戶(hù)永遠是對的

      6、“無(wú)我”與“四字秘笈”

      第二章:打造招商鐵軍

      1、人力模型:什么樣的人最適合干招商?

      2、持續招聘:設置關(guān)卡,發(fā)現天賦

      3、特戰小隊:西游記四人組

      4、系統培訓:要計劃,要考試

      5、高效溝通:月報、會(huì )議、聚會(huì )

      6、新人試用:批量進(jìn)、專(zhuān)人帶、快淘汰

      7、留住人才:馬斯諾需求管理法

      8、訂立目標:具體化、公開(kāi)化、親情化

      9、體力修煉:加班是常態(tài)

      10、心力修煉:在失敗中堅持

      11、高壓紅線(xiàn):觸之必死

      12、兩大陷阱:彼得與帕金森

      第三章:好機制才能吸引好人才

      1、組織結構

      2、薪酬體系

      3、獎懲制度

      4、傭金提成

      5、績(jì)效考核

      6、股權激勵

      7、營(yíng)銷(xiāo)支持

      8、案場(chǎng)管理

      9、客戶(hù)管理

      10、溝通機制

      第四章:機會(huì )只給有準備的人

      1、身心調節

      2、變成專(zhuān)家

      3、百問(wèn)百答

      4、商務(wù)禮儀

      5、銷(xiāo)售工具

      6、知己知彼

      第五章:打一場(chǎng)招商殲滅戰

      1、學(xué)會(huì )溝通

       ?、?問(wèn)話(huà)的技巧

        ② 聆聽(tīng)是金

        ③ 客戶(hù)永遠是對的

        ④ 贊美的圈套

        ⑤ 批評的藝術(shù)

      2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)

        ① 弄清客戶(hù)定位

        ② 搜集是一門(mén)學(xué)問(wèn)

        ③ 學(xué)會(huì )自我營(yíng)銷(xiāo)

        ④ 混圈子

        ⑤ 挖墻腳

        ⑥ 陌生拜訪(fǎng)

      3、到場(chǎng)為王(流量)

        ① 不到場(chǎng)、不成交

        ② 邀約的技巧:

          a、電話(huà)別亂打

          b、短信適時(shí)發(fā)

          c、微信力量大

        ③ 做好準備工作:

          a、交通路線(xiàn)

          b、停車(chē)預留

          c、案場(chǎng)準備

          d、招商資料清理

          e、來(lái)訪(fǎng)者角色與對策

        ④ 把客戶(hù)約在一起

        4、第一次到場(chǎng)溝通

          ① 控制流程與節奏

          ② 了解客戶(hù)真實(shí)需求

          ③ 介紹產(chǎn)品的藝術(shù)

          ④ 解除客戶(hù)的抗拒

          ⑤ 建立信任感

          ⑥ 隨時(shí)準備成交,但不強求

          ⑦ 收錢(qián),多少都行

          ⑨ 溝通禁忌

            a、夸夸其談,光說(shuō)不問(wèn)

            b、貶低對手,夸大自我

            c、與客戶(hù)爭執

            d、火候不到,強迫成交

            e、不懂裝懂

        5、漫長(cháng)的跟蹤

          ① 成交總在3次談判以后

           感覺(jué)好的客戶(hù)一定要拜訪(fǎng)

           重視客戶(hù)的每一次到場(chǎng)

           不成交也要跟客戶(hù)做朋友

          ⑤ 持續加溫,捕捉成交信號

        6、臨門(mén)一腳,成交

          ① 自我拷問(wèn):真的能成交了嗎?

          ② 充分準備:細節出魔鬼

          ③ 心要慈悲,出手要狠

          ④ 逼單:做個(gè)好醫生

          ⑤ 收到錢(qián)才算數

          ⑥ 不要節外生枝

      第六章:服務(wù)即銷(xiāo)售

        1、什么是招商服務(wù)?

        2、招商中:服務(wù)促招商

        3、招商后:客戶(hù)帶客戶(hù)

        4、成為頂級招商人的必修課

        5、打造樣板客戶(hù)

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